{
 "no": 23,
 "version": "2026-10-08.1",
 "id": "RC-023",
 "role": "구조화 면접 설계 담당",
 "task": "면접 질문과 평가 기준이 없어요",
 "deliverables": [
  "역량별 질문",
  "꼬리 질문",
  "점수 기준표"
 ],
 "tier": "checked_packet",
 "tierLabel": "데이터 점검 + 근거 묶음(작성은 연결한 AI)",
 "processorTitle": null,
 "slots": [
  {
   "key": "d1",
   "name": "역량 DB",
   "required": true,
   "fields": [
    {
     "header": "역량",
     "type": "text",
     "required": true,
     "rule": "글자"
    },
    {
     "header": "정의",
     "type": "text",
     "required": false,
     "rule": "글자"
    },
    {
     "header": "행동 지표",
     "type": "text",
     "required": false,
     "rule": "글자"
    },
    {
     "header": "우수·보통·미흡 기준",
     "type": "text",
     "required": false,
     "rule": "글자"
    }
   ],
   "primary": null,
   "dupPolicy": "block",
   "purpose": "핵심 데이터"
  },
  {
   "key": "d2",
   "name": "직무 성과 지표",
   "required": false,
   "fields": [
    {
     "header": "직무",
     "type": "text",
     "required": true,
     "rule": "글자"
    },
    {
     "header": "지표",
     "type": "text",
     "required": false,
     "rule": "글자"
    },
    {
     "header": "목표치",
     "type": "text",
     "required": false,
     "rule": "글자"
    }
   ],
   "primary": null,
   "dupPolicy": "block",
   "purpose": "보조 데이터(연결하면 관계·근거가 늘어남)"
  }
 ],
 "relationships": [],
 "params": [
  {
   "key": "as_of",
   "label": "기준일",
   "type": "date",
   "required": true,
   "description": "최신성·미래 날짜 점검의 기준일(YYYY-MM-DD). 서버가 오늘 날짜를 임의로 쓰지 않습니다."
  }
 ],
 "inputs": [
  {
   "key": "situation",
   "label": "상황 설명",
   "required": true
  },
  {
   "key": "conditions",
   "label": "원하는 조건",
   "required": false
  }
 ],
 "checks": {
  "server": [
   "필수 열 연결 여부(열 1개를 여러 항목에 겹쳐 쓸 수 없음)",
   "값 형식: 날짜·일시·금액·숫자·백분율·예/아니오·허용 값·URL",
   "빈 값·기본 키 중복",
   "데이터셋 사이 ID 관계(연결 안 되는 값)",
   "기준일 이후 날짜·1년 넘은 확인일",
   "숫자 열 합계·최소·최대, 날짜 범위(기초 집계)"
  ],
  "client": [
   "역량별 질문 작성(근거 source_id 인용)",
   "꼬리 질문 작성(근거 source_id 인용)",
   "점수 기준표 작성(근거 source_id 인용)",
   "평가하려는 역량을 정의하고 각 역량이 드러나는 행동 지표를 적습니다.",
   "역량마다 과거 경험을 묻는 STAR형 주 질문을 만듭니다."
  ],
  "professional": [
   "외부 발송·제출·계약(사용자)"
  ]
 },
 "outputs": [
  {
   "key": "o1",
   "label": "역량별 질문·꼬리 질문",
   "kind": "text",
   "evidence": "when_data"
  },
  {
   "key": "o2",
   "label": "점수 기준표",
   "kind": "text",
   "evidence": "when_data"
  }
 ],
 "acceptance": [
  "판단 기준 반영: 직무 핵심 역량 우선",
  "판단 기준 반영: 행동 지표 관찰 가능성",
  "질문이 직무 역량과 무관한 사생활, 가족, 출신을 묻지 않는지 확인합니다.",
  "점수 구간마다 관찰 가능한 행동으로 서술되었는지, 형용사만 있으면 고쳐 씁니다.",
  "입력된 면접 시간 안에 질문 수가 들어가는지 계산하고 넘치면 우선순위를 묻습니다.",
  "모든 결과 항목에 근거 source_id(이 작업의 스냅샷 안) 표시",
  "확인 필요 사항과 다음 행동을 분리"
 ],
 "handoff": {
  "reviewer": "요청자 본인",
  "note": "요청자가 검토·승인합니다. 승인은 사용자의 검토 기록이며 전문가 승인이 아닙니다."
 },
 "followup": [
  {
   "id": "review",
   "label": "결과 검토",
   "owner": "요청자"
  },
  {
   "id": "gaps",
   "label": "확인 필요 사항 해결",
   "owner": "요청자"
  },
  {
   "id": "act",
   "label": "후속 실행(사용자가 직접)",
   "owner": "요청자"
  }
 ],
 "sampleNotice": "예시 데이터입니다. 실존하는 사람·회사·거래가 아니며 체험과 형식 확인용입니다.",
 "sample_params": {
  "as_of": "2026-10-08"
 }
}