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“우리 팀의 AI 학습 목표를 단계별 로드맵으로 만들고 싶어요” · L1 지침형
팀의 현재 AI 역량과 목표를 놓고, 가능한 시간 안에서 단계별 학습 로드맵을 짭니다.
로드맵과 바탕이 된 역량 현황, 팀장의 승인·조정 요청이 작업 기록에 남고, 결과 검토·확인할 점·직접 진행할 교육이 후속 목록으로 이어집니다. 마일스톤 점검 결과를 주면 남은 단계를 조정합니다.
팀장이 로드맵을 보고 일정과 대상자를 확정하고, 마일스톤마다 팀원 결과물을 직접 보며 다음 단계로 넘길지 정합니다.
일반 AI로 하면
목표만 말해도 범용 AI는 그럴듯한 학습 계획과 추천 과정을 빠르게 짜 줍니다.
Recrua로 하면
로드맵 문장과 주당 분량 조절은 Claude 담당입니다. 역량 현황에 수준이 빈 팀원이나 두 번 들어간 사람이 있으면 Recrua가 작업 전에 드러내고, 단계마다 팀장이 남긴 통과·보완 기록이 바탕이 된 현황 줄과 함께 이어집니다.
Recrua 계정으로 로그인
이 역할이 포함된 상품 선택
쓰던 GPT·Claude에 연결해 일을 맡김
내 팀에서 결과·근거·진행 상태를 보고 승인
ChatGPT·Claude는 OAuth(Recrua 로그인 후 작업 공간 승인)로, Codex·Claude Code는 키로 연결합니다. 외부 AI 이용 요금은 별도입니다.
"AI 공부하자"로 끝나던 팀 교육이 단계별 결과물로 보이면 관리하기 훨씬 쉽겠어요.
팀원마다 수준이 달라서 한 계획으로 묶기 어려웠는데 현황을 반영해 주면 좋겠어요.
마일스톤이 보고서 초안 제출처럼 결과물로 적혀 있으니, 단계를 넘겼는지 결과물만 보고 정할 수 있겠네요.
팀장이 다음 분기 안에 팀원 모두가 AI로 보고서 초안을 쓰게 만들고 싶어 합니다.
일반 AI로 하면
단계별 계획을 잘 짜 주고, 요청하면 마일스톤도 눈으로 확인할 결과물 형태로 바꿔 줍니다.
Recrua로 하면
"이해하기" 같은 마일스톤을 결과물로 고쳐 쓰는 일은 연결한 Claude가 맡습니다. 다섯 명의 역량 행이 빠짐없이 등록됐는지는 Recrua 쪽에서 확인됩니다.
역량 현황 표에서 두 명은 수준 칸이 비어 있고, 한 사람이 다른 날짜로 두 번 응답해 있습니다.
일반 AI로 하면
빈 칸을 평균 수준으로 가정해 일정을 짜 버려, 팀 현실과 동떨어진 계획이 나오기 쉽습니다.
Recrua로 하면
빈 수준 칸과 겹친 응답을 Recrua가 먼저 보여 주고, 표가 정리될 때까지 작업을 멈춥니다. 메모와 설문의 시간 조건이 다른지는 Claude가 읽고 알려 줍니다.
이 에이전트는 업무를 돕는 AI 어시스턴트입니다. 결과의 정확성·완결성이나 최종 확정을 보장하지 않으며, 중요한 판단은 관련 전문가의 검토가 필요합니다.
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