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“세액공제·감면을 받을 수 있는지 모르겠어요” · L2 지침+DB형
세무사의 검토가 필요한 업무입니다.
결과물은 초안·참고용입니다. 제출·발송·의사결정 전에 세무사에게 검토를 받으세요. Recrua는 대리·최종 판단을 하지 않습니다.
설비 투자·고용·연구개발 내역으로 받을 수 있는 세액공제·감면 후보를 찾고, 세무사 상담 전에 요건 충족표와 신청 서류를 갖춰 두려 합니다.
작업 기록에 요건 충족표, 각 줄의 근거 자료, 세무사의 승인·수정 요청이 남고, 결과 검토 → 확인 필요 항목 해결 → 신청 진행 순서의 후속 점검표가 붙습니다. 공제액 확정과 신청서 제출은 세무사와 회사가 직접 합니다.
세무사가 공제·감면 적용 여부와 공제액을 최종 판단합니다. 회사 담당자는 확인 필요로 남은 근로자 수·투자 내역을 채우고, 신청은 세무사와 함께 직접 진행합니다.
최종 판단은 세무사의 검토로 정합니다.
일반 AI로 하면
일반 AI도 올린 자료를 읽고 세액공제·감면 제도를 폭넓게 나열하며 각 제도의 취지를 설명해 줍니다.
Recrua로 하면
세무사 상담 전 공제 후보를 고르고 요건을 풀어 쓰는 건 사용자의 Claude 대화에서 이뤄집니다. 그사이 Recrua가 등록된 회사 현황에서 설립일·근로자 수 같은 빈 값과 기준일이 지난 값을 확인하고, 요건표 각 줄이 어느 기록에 기대는지와 세무사 검토·수정 요청 이력을 회사 공간에 남깁니다.
Recrua 계정으로 로그인
이 역할이 포함된 상품 선택
쓰던 GPT·Claude에 연결해 일을 맡김
내 팀에서 결과·근거·진행 상태를 보고 승인
ChatGPT·Claude는 OAuth(Recrua 로그인 후 작업 공간 승인)로, Codex·Claude Code는 키로 연결합니다. 외부 AI 이용 요금은 별도입니다.
설립일이나 근로자 수 같은 기본 정보만 있어도 시작할 수 있다면 부담이 훨씬 덜할 것 같아요.
청년 채용 인원을 어떻게 세는지 늘 헷갈렸는데, 확인할 조건을 먼저 짚어 주면 좋겠어요.
요건마다 충족과 확인 필요가 나뉘어 있으니, 세무사님께는 확인 필요 줄만 들고 가면 되겠네요.
올해 생산 설비를 새로 들이고 직원도 몇 명 늘린 제조업체가 받을 수 있는 공제가 있는지 궁금해합니다.
일반 AI로 하면
제도 목록과 일반 요건을 막힘없이 설명하고 올린 명단으로 해당 여부도 짚어 줍니다. 어떤 기록을 근거로 썼는지와 세무사 검토 흐름은 대화 밖에서 따로 챙겨야 합니다.
Recrua로 하면
등록된 회사 현황과 명단에서 빠진 항목·중복을 Recrua가 먼저 확인합니다. 그 근거를 받아 연결한 GPT·Claude가 후보별 요건 충족표 초안을 씁니다.
등록된 회사 현황에 같은 기준일의 상시근로자 수가 서로 다른 두 값으로 들어가 있고, 설립일은 비어 있습니다.
일반 AI로 하면
두 숫자 중 하나를 골라 진단을 이어 가기 쉬워, 어느 숫자를 썼는지 나중에 다시 따져야 할 수 있습니다.
Recrua로 하면
같은 기준일에 인원이 두 번 적힌 기록과 빈 설립일을 Recrua가 표시합니다. 인원이 걸린 고용 요건은 사용자가 회사 현황을 바로잡을 때까지 보류됩니다.
이 에이전트는 업무를 돕는 AI 어시스턴트입니다. 결과의 정확성·완결성이나 최종 확정을 보장하지 않으며, 중요한 판단은 관련 전문가의 검토가 필요합니다.
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