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“근로계약서를 제대로 쓰고 싶어요” · L1 지침형
공인노무사의 검토가 필요한 업무입니다.
결과물은 초안·참고용입니다. 제출·발송·의사결정 전에 공인노무사에게 검토를 받으세요. Recrua는 대리·최종 판단을 하지 않습니다.
새로 들어오는 직원의 근로 조건에 맞춰 고용 형태별 근로계약서를 쓰고, 필수 기재 사항이 빠지지 않았는지 점검받고 싶어 합니다.
작업 기록에 계약서 초안, 기댄 근로 조건, 공인노무사의 승인·수정 요청과 결과 검토·확인 필요 사항·서명 진행 점검표가 남습니다. 계약 체결과 교부는 사업주가 직접 합니다.
공인노무사가 계약 조항의 적법성을 최종 확인합니다. 사업주는 빈 조건을 채우고 직원과 직접 서명한 뒤 한 부를 교부합니다.
최종 판단은 공인노무사의 검토로 정합니다.
일반 AI로 하면
일반 AI도 조건을 알려 주면 근로계약서 양식을 빠르게 채워 주고, 올린 옛 계약서도 고쳐 줍니다.
Recrua로 하면
계약서 문구와 필수 기재 확인은 사장님이 쓰는 GPT 또는 Claude 대화에서 진행되고, 그 앞단에서 Recrua가 등록된 근로 조건의 지급일·근무 장소 같은 빈 값과 시간·금액 형식 오류를 먼저 알리고, 계약서 항목마다 어느 조건 기록에서 왔는지와 노무사 검토 이력을 회사 공간에 남깁니다.
Recrua 계정으로 로그인
이 역할이 포함된 상품 선택
쓰던 GPT·Claude에 연결해 일을 맡김
내 팀에서 결과·근거·진행 상태를 보고 승인
ChatGPT·Claude는 OAuth(Recrua 로그인 후 작업 공간 승인)로, Codex·Claude Code는 키로 연결합니다. 외부 AI 이용 요금은 별도입니다.
아르바이트생 계약서를 급하게 쓰다 보니 빠진 게 늘 불안했는데, 필수 항목을 짚어 주면 좋겠어요.
수습 기간 급여를 어떻게 적어야 할지 몰랐는데 노무사에게 물을 부분이 따로 표시되면 편하겠네요.
조항 옆에 어떤 근로 조건에서 나온 내용인지 붙어 있으니, 직원마다 다른 조건도 헷갈리지 않겠네요.
카페 사장님이 주말에만 일할 단시간 직원을 새로 뽑아 첫 출근 전에 계약서를 쓰려 합니다.
일반 AI로 하면
양식이 금방 채워지고 올린 옛 계약서도 고쳐 줍니다. 직원별로 어떤 조건 기록으로 썼는지와 노무사 확인 여부는 사용자가 별도로 관리해야 합니다.
Recrua로 하면
근로 조건에 빠진 항목이 없는지, 시간·금액 형식이 맞는지를 Recrua가 먼저 봅니다. 계약서 초안과 점검표 작성은 연결한 GPT·Claude가 이어받습니다.
등록된 근로 조건의 근로시간이 시각이 아닌 글자로 적혀 형식이 맞지 않고, 근무 장소도 비어 있습니다.
일반 AI로 하면
한쪽 시간을 기준으로 계약서를 완성하거나 근무 장소를 그럴듯하게 채울 수 있어 실제 조건과 달라질 수 있습니다.
Recrua로 하면
근로시간 형식 오류와 빈 근무 장소가 Recrua 점검에 걸리면, 사용자가 고칠 때까지 계약서 초안 단계는 멈춰 있습니다.
이 에이전트는 업무를 돕는 AI 어시스턴트입니다. 결과의 정확성·완결성이나 최종 확정을 보장하지 않으며, 중요한 판단은 관련 전문가의 검토가 필요합니다.
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