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“개인정보를 제대로 다루고 있는지” · L2 지침+DB형
변호사의 검토가 필요한 업무입니다.
결과물은 초안·참고용입니다. 제출·발송·의사결정 전에 변호사에게 검토를 받으세요. Recrua는 대리·최종 판단을 하지 않습니다.
회사가 개인정보를 어떤 목적으로 얼마나 모으고 보관·제공하는지 점검해 미비점 점검표와 수정 문구를 받아, 고칠 곳을 정하려는 일입니다.
작업 기록에 점검표·수정 문구와 근거가 된 처리 현황, 변호사의 승인·수정 요청, 결과 검토·확인 필요 사항 해결·직접 할 후속 실행 점검 목록이 남습니다. 수정을 반영한 뒤에는 바뀐 업무만 다시 점검받습니다.
변호사가 미비점과 수정 문구에 대해 최종 판단을 내립니다. 개인정보 담당자는 부서별 실제 처리 현황을 확인해 채우고, 고친 동의서와 방침 반영을 직접 진행합니다.
최종 판단은 변호사의 검토로 정합니다.
일반 AI로 하면
일반 AI도 개인정보 처리 원칙을 차근차근 설명하고, 첨부한 처리방침을 읽어 부족해 보이는 부분을 짚어 줍니다. 어느 현황 기록을 근거로 했는지와 변호사 검토를 함께 남기는 공간은 따로 필요합니다.
Recrua로 하면
미비점을 판단하고 수정 문구를 쓰는 건 연결한 GPT·Claude, 법적 판단은 변호사입니다. Recrua는 등록된 처리 현황에서 목적이나 보유 기간이 빈 수집 항목, 위탁처가 비어 있는 행, 같은 항목의 중복을 확인하고 현황 작성일과 변호사 검토 이력을 남깁니다.
Recrua 계정으로 로그인
이 역할이 포함된 상품 선택
쓰던 GPT·Claude에 연결해 일을 맡김
내 팀에서 결과·근거·진행 상태를 보고 승인
ChatGPT·Claude는 OAuth(Recrua 로그인 후 작업 공간 승인)로, Codex·Claude Code는 키로 연결합니다. 외부 AI 이용 요금은 별도입니다.
회원가입 때 받는 항목이 정말 다 필요한지 목적과 나란히 보이면 좋겠어요.
결제정보를 우리가 갖고 있는지 결제대행사에만 있는지 확인할 질문부터 정리되면 개발팀과 얘기하기 쉽겠네요.
보유 기간이 빈 항목이 점검표 맨 위에 모여 있으니, 개발팀에 실제 삭제 주기부터 물어보면 되겠네요.
자사몰을 리뉴얼하면서 회원가입 항목과 처리방침을 함께 정비하려고 합니다.
일반 AI로 하면
원칙에 비춰 부족한 점은 잘 짚지만, 어떤 현황 자료를 근거로 했는지와 작성일은 따로 챙겨야 합니다.
Recrua로 하면
처리방침을 읽어 미비점 점검표와 수정 문구를 쓰는 건 GPT·Claude입니다. Recrua는 등록된 처리 현황의 빈칸과 서로 이어지지 않는 기록을 확인해 근거로 묶습니다.
처리방침에는 보유 기간이 1년으로, 처리 현황 메모에는 탈퇴 후 3년 보관으로 적혀 있습니다.
일반 AI로 하면
둘 중 하나를 기준으로 수정 문구를 만들 수 있어, 실제 운영과 다른 문구가 남을 수 있습니다.
Recrua로 하면
처리방침과 현황의 기간 차이는 Claude가 방침을 보며 짚습니다. Recrua는 처리 현황의 해당 항목을 확인 필요로 표시하고, 실제 운영이 반영될 때까지 점검을 보류합니다.
이 에이전트는 업무를 돕는 AI 어시스턴트입니다. 결과의 정확성·완결성이나 최종 확정을 보장하지 않으며, 중요한 판단은 관련 전문가의 검토가 필요합니다.
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